12.04.2019 г.
«Эффективный руководитель» — цель обучения менеджеров на ЮАИЗ
На Южноуральском
Совершенствования необходимых управленческих компетенций требуют задачи по развитию предприятия и повышению эффективности производства. Руководители будут учиться совмещать с этим минимизацию затрат ресурсов, видеть свои личные резервы и ограничения, их взаимосвязь с ситуациями в организации. Полученные знания существенно также расширят картину потенциально возможного делового взаимодействия.
28–29 марта прошли первые двухдневные занятия тренинговой программы «Эффективный руководитель». Их вела автор программы — консультант,
На занятиях первого модуля участвовали 26 человек — руководители всех уровней разных предприятий и обществ ЮАИЗ.
Участникам обучения представили управленческие модели, базовые управленческие технологии, делегирование, мотивационный менеджмент. Заводские менеджеры рассмотрели зависимость успешности организации и современных требований к руководителям, основные и необходимые компетенции для них, определили индивидуальные управленческие модели и зоны для собственного развития. Были затронуты принципы и технологии управления другими, мотивационный менеджмент и делегирование.
«Участники работали в группах, выполняя практические задания по каждой тематике. Они также получили методические пособия, что помогло лучше ориентироваться и усвоить материал.
После первого занятия „студенты“ получили домашние задания. Они исследовали свой управленческий стиль и поведенческий профиль с помощью обратной связи от подчинённых. Также им пришлось провести исследование по мотивации своих подчинённых. Участники обучения тренировали и умение делегировать полномочия», — рассказала начальник управления персоналом Светлана Юровских.
Очередной обучающий модуль состоится в конце апреля.
Просмотров: 1383